军民融合深度发展格局的内容？
贯彻军民融合发展战略，推进跨军地重大改革任务，推动经济建设和国防建设融合发展。着力解决制约军民融合发展的体制机制问题，努力构建统一领导、军地协调、顺畅高效的组织管理体系，国家主导、需求牵引、市场运作相统一的工作运行体系，系统完备、衔接配套、有效激励的政策制度体系，形成全要素、多领域、高效益的军民融合深度发展格局。
其主要内容是：
1，坚持全国一盘棋。
2，突出重点领域。
3，健全体制机制。
4，加强军政军民团结。这是实现富国和强军相统一的重要政治保障,是我党我军特有的政治优势。
5，强化战略规划。
军民融合深度发展格局内容： 国防科技工业是军民融合发展的重点领域，是实施军民融合发展战略的重要组成部分，也是推进国家创新驱动发展战略实施、促进供给侧结构性改革的迫切需要。
就目前来看，国防科技工业需要在“四个坚持”上集中发力：坚持自主创新，增强核心基础产品和国防关键技术自主可控能力，完善国防科技协同创新机制，促进武器装备体系化、信息化、自主化、实战化发展；坚持深化改革，积极推进国防科技工业体制改革，瞄准各方反映强烈的矛盾和问题，坚决拆壁垒、破坚冰、去门槛，破除制度藩篱和利益羁绊，营造公平竞争的政策环境；坚持优化体系，扩大军工开放，推动军品科研生产能力结构调整；坚持融合共享，加快技术、资本、信息、人才、设备设施等***要素的军民互动，实现相互支撑、有效转化。
管理学原理，论述题举例说明外部环境的哪些变化促使了组织变革？
①组织的外部环境和内部条件的变化构成了促使组织变革的两大方面的力量。
外部环境的变化如经济体制的改革，国家产业结构的调整，***宏观经济政策的改变，科学技术的发展引起的产品和工艺的变化，国民环境意识的提高等，这些都是促使企业组织结构做出适应性调整的重要力量。组织内部条件的变化如组织自身的成长，技术条件的变化，人员条件的变化，管理条件的变化。组织变革是指组织根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行调整、改进和革新的过程。外部环境的变化是促使组织变革的重要因素之一，以下是一些常见的例子：
1. 技术进步：新技术的出现和快速发展常常推动组织变革。例如，数字化技术的普及使得许多企业需要改变其业务模式和组织结构，以适应新的市场需求和竞争环境。
2. 市场变化：市场的需求、趋势和竞争格局的变化也会促使组织变革。例如，消费者对产品或服务的需求变化、新的竞争对手的进入或退出、市场份额的变化等都可能导致组织调整其战略、产品或服务，以保持竞争力。
3. 政策法规变化：***政策和法规的变化也可能对组织产生重大影响。例如，环保法规的加强可能迫使企业改变其生产流程和产品设计，以满足更严格的标准。
4. 社会文化变化：社会和文化的变化也会影响组织的运作。例如，人口结构的变化、价值观的转变、生活方式的改变等都可能促使组织调整其产品、市场定位或营销策略。
环境艺术设计专业毕业后可以进什么国企或事业单位？
环境艺术设计专业主要是学习相关的艺术设计，文化传播等内容的，毕业以后可以进当地的文化，旅游，体育等机关事业单位，促进当地的文化，体育事业的规划和发展。
