江苏公务员一年收入多少钱？
江苏公务员的收入在全国是比较高的，但也得看在哪个地方了，南北差距是比较大的。
包含公积金和奖金的，其中公积金每月5000元，月工资7000元，年终绩效考核奖金15万了，再加上各类补贴，30万没有问题。呵呵，羡慕吧。
苏中地区，扬州南通的公务员一年收入大概20万，虽然比不上南京，但也不错嘛。
江苏北部的苏北县，公务员一年的收入大概9万元。
嗨，苏北地区最少了，这差距也太大了吧。
本尊是陕西省的 ，对陕西公务员薪酬有点了解，陕西省会，西安市公务员一年收入大概12万。
陕西四类城市公务员一年收入大概9万元。
坐标江苏淮阴，县城国土***局局长，工资6500块钱，住房公积金1000，住房补贴，油补等680元，综合考核绩效5000元。年底无奖金，无***，综合一年收入150000万。
江苏公务员工资构成
江苏公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金：
津贴：公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴;
补助：公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助;
奖金：公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
苏中地区：南通>扬州≈泰州＞15w
苏北地区：相对于苏南和苏中会差一些，不过也都在10w以上
★南京
南京待遇之前一直不算高，经常被苏锡常笑话，但是最近几年提高南京首位度，待遇上涨非常明显，而且未来几年的待遇应该都是上升的，入股不亏！
江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说：
苏南地区，以苏州南京为代表
一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题。
苏中地区，以扬州南通为代表
一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右。
苏北地区，以宿迁徐州为代表
这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
所以江苏公务员苏南收入最高，苏中次之，苏北最少。
在淮安，一个工龄38年，正科级享受付处级工资待遇的公务员，每月工资7800元，公积金每月共4600元，房补、车补2500元，年终目标奖3万—4万，年收入大概20万左右。
2022年养老金上涨4%，每月3000元养老金，在全国是什么水平？
每月3千元的退休养老金目前在全国退休人员所获取养老金中，属平均略以下水平。
这与你中青年时代在职业生涯中所从事工作岗位的性质，你对工作的选择以及你技术能力的体现和付出程度，所获取的工资高低有相当大的关系。
再加上自工作至退休前的社保缴费年限（含视同缴费的计算），你所处企业的社保缴费指数比例，又当你退休结算养老金数额时的当地社平工资的高低等，都会对你退休时所获取的养老金数额大有关系。
但是***至今对所有符合社保政策退休老人的养老金已有第十七次的增长，今年7月底前又有第18次为4%的增幅。
所以按三方面的增资方法（定额挂钩倾斜）调正，你的养老金也会有所增长，只要身体健在，保持知足者长乐的心态，健康幸福。
那么好日子还在后面，养老金随年份的提高，还会不断地增长，保障基本生活略有节余，应该是没有问题的。
我工龄27年，退休都十年了，虽然养老金年年在涨，可我的养老金都才2500多元，还不到3000元。
我是企业职工退休，可能是退休的时候基数低吧？刚退休的时候才1200多元，后来每年涨点，到今年涨到2500元多一点。
2022公开资料显示，我囯的退休金平均水平仅为1431元，这样一平均下来3000元在全国应该算中上水平了。
但是，如果细分之后，3000元的退休金水平就有些“尴尬”了。
对于那些一线大城市来讲，工资高、消费高、物价高，员工退休后的养老金自然也相对较高，而对于那些三四线小城来说，可能很多上班族的工资都达不到3000元，这样的退休金水平显然是相当不错的，所以，城镇居民3153元退休金其实也是将全国大小城市平均之后得出的，并不能想当然的认为：退休金比3153低或者退休金只有3000，就要被划到低退休金人群。
对于北上广深这样的大城市来说，单位、企业职工的退休金通常都有超过四、五千元，如果你身处这些热门城市，3000元的退休金就显得少了，有时候甚至根本不够花。
这样的收入虽然能够保证正常生活无忧，不过一旦遇到“意外情况”就可能会远远不够。
比如说很多老人年纪大了以后，身体都会每况愈下，得了一些慢***之后，每个月的固定开销会大大增加，如果大病住院，那么退休金更是显得有些微薄。
比如说我的婆婆，今年都80多岁了，退休工资各种项目加完了都才3000多元，好在她身体好，没有什么慢性疾病，算是很享福的了。
我有一个亲戚，退休金也是3000多，但是她有糖尿病，长期打胰岛素的针，而且这个病很多东西不能吃，加上她又和她的大女儿住一起，一直帮忙带外孙女，因为女儿女婿一个做生意，一个上班都很忙，她一个人又带外孙女又做家务事，早上经常是胡乱吃点东西，而糖尿病又饿不得，所以她经常生病住院，身体越来越越差不说，经济上的负担也很大。
企业退休职工的养老金3000元、是稍微少了点，全国职工养老金平均3200元；
今年的养老金、平均上涨4％；你工龄30年、可上涨60元；定向调整、可上涨50元；挂钩调整按2％、可上涨60元；
综上，今年你的养老金、可上涨170元，很不错啦！！！
按照人社部和财政部发布的《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，今年全国调整比例是按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。
养老金具体的调整方式，并不是***增加全部4%的简单方式，国家要综合考虑到各种人们的需求。
有的人希望，养老金调整应当是***公平的，毕竟退休以后增加的养老保险基金支出是国家财政设法筹集的钱，跟我们过去缴费没有关系的，养老保险基金是现收现支。
有的人希望，按缴费年限增加养老金。毕竟缴费年限过去也称为工龄，体现了一个人为国家做贡献时间的长短。人们对于贡献的最直观感受，还是工龄。
有的人希望，按照缴费钱数的多少增加养老金，毕竟缴费钱数也是对社保贡献的一种更直观的体现。缴费钱数主要反映在缴费基数上，多缴多得更符合市场经济的原则。
为了满足各种各样的要求，国家对养老金调整的方式，一般是***取定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。定额调整是***增加相同的养老金，挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩，倾斜调整主要是针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员适时照顾。
通过这样的养老金调整，一般来说养老金水平较高的人群增长的养老金比例会低一些，但是增长的养老金钱数会较多。养老金水平较低的人群增加养老金比例会高一些，有助于保障其养老金的保值增值能力。
举个例子：在山东省2021年养老金调整方案中，养老金1000元缴费年限15年，增加的养老金是92元，增幅是9.6%。
