***如你在一个单位工作得很不开心，总有人给穿小鞋怎么办？
你得看看谁给你穿小鞋，是领导还是同事？如果是领导给你穿小鞋，大多数时候你是得罪领导了，反省下自己平时言行，是不是没把领导放在眼里。夹起尾巴做人，老实一点对领导服软，听领导的话。
如果是同事对你穿小鞋。你也要反省下是不是得罪同事了。大多数情况是你的言行让同事利益受损，挡了同事发财路。比如一些潜规则，灰色的手法，你没遵守，格格不入同事的圈子。这时你就要判断下是要装傻，或者同流合污，还是离开这个是非之地。如果仅仅是自己平时马大哈不注意言行得罪同事，找个机会真诚给同事道个歉。
亲身体会过，当时经济不好，没有办法。在单位地位很低，只一直忍耐，做好自己的事，等小人离职走了我还在。打不死弄不垮，小人拿你无法。关键别个骗不到你，实力不行就装瓜。
这事你得静下来分折一下，自己有没有问题，问题在那？你为什么给人机会让人给你穿小鞋呢？总之，人生不顺心十有七八，人一生必须经历很多坎坷，不顺心。你应重新给自己定位，让自己学会干一行爱一行，要不不干，干就干出个状元。
1.可以先分析下原因，为什么对方要给你穿小鞋？
如果是自己平日做事不牢靠，说话不中听等等行为，得罪了他人给你穿小鞋，那我们自己要注意，虚心听取别人对我们的批评建议，不断改进，争取早日挽回好印象。
但现实中也不排除很多因为嫉妒、误会而导致的中伤。
如果是误会，尽量通过一起吃饭、一起活动一起合作等方式，增进沟通，促进感情，把误会敞开来说明白。
如果是因为你优秀而嫉妒你、伤害你，那你只管走自己的路，让别人去说吧！
2.虽要与人为善，但也要注意保护自己。
如何保护自己呢？唯有强大。
首先是工作能力上，你一定要锤炼出让单位公司离不开你的业务能力。
之前因当小三闹得沸沸扬扬的张大奕，如涵公司仍然没有办法照顾吃瓜观众情绪对她做出任何的处罚，谁让如涵100多个带货网红里面，100个加起来都不如一个张大奕呢。
如果你足够优秀，而对方欺人太甚，领导肯定会出面保你。
这就要全面衡量自己的情况了，如果有好的下家，离开当然是首选。你大概提问的目的是以不离开而如何应对。
不出意外的话，给你穿小鞋的应该是两种人，一种是你得罪了的人，第二种是你的竞争对手。
对第一种人，大概好对付，处处提防为主要，能调剂离开最好离开；能逆来顺受，就逆来顺受，慢慢他也无聊了。当然，冤家宜解不宜结，如能化解是最好的结果了。
大概费些脑筋的是第二种人，尤其还大小带点长的，以工作为借口给你穿小鞋，这你就要特别注意了。首先，要自信，不要不开心，你越不开心，对手越开心；第二，要优秀，任务听明白，工作做精细，不给其留小鞋余地；第三，要勇敢，适当时机怼回去，你不怕他，他就怕你了；最后就是以其人之道还治其人。
这辈子，你要感谢各种促使你进步的人，包括你的对手和敌人。
办公室甲醛超标是否属于违反劳动法？
***如单位违反了劳动法，你怎么办？继续在那干？然后去***单位？还是辞职，也同时***单位？无论你在那干与不干你***单位，都得有专门的有资质机构来鉴定并出具整改通知书。你如果认定自己受到甲醛伤害了，你得有职业病防治院出具的确定是甲醛给你造成了伤害，伤残几级？你可以***单位。要求赔偿。你得用半年至一年去打官司，如果你有的是时间。
