在工作遇到不公平，咋样对待，咋样调节自己情绪？
是不公平还是不平等？在这一点上一定要区分开来。
世上没有绝对的公平
其实不同的人去做同一件事情，做出来的效率跟质量可能都是不一样的，我举个很小的例子：
同为办公室文员的两个员工学印***复印件，小红学一遍就会了，也掌握了技巧，小明学三遍五遍才会，并且不熟悉，于是主管让小明把接下来一周如有需要复印***复印件的工作都交给了小明。
你说主管对小明公平吗？表面看上去好像是不公平的，但最起码是平等的。所以在遇见这类事情上，只要换个角度想，这就是多学一点东西，我觉得没有什么不好消化的。但如果是同事之间需要帮忙做一些其他的事情并且习惯性的要求去做一些事情的话，那就要表明自己的态度了，特别是有自己工作要忙的时候就明确的拒绝，拒绝几次之后，大家也都明白你是一个有态度的人，那也就不会让你一直不公平对待啦！
其实不公平的事情每天都在发生，有人生在富人家庭，有人生在穷人家庭；有人生来聪慧，有人生来笨拙；或许改变不了出身，改变不了环境，但是绝对可以改变自己。放宽心，我们不去要求绝对的公平，但一定去争取绝对的平等！
你好，很高兴回答您这个问题，所谓不公平，其实需要站在多方面考虑的，但是最关键的还是想想自己的心态，在这里我用亲身经历告诉你我的感受。
我原来是一名学徒工的时候，就一直在感受着这种不公平，所有的累活脏活都是我干，工资也是最低的，在别人看来，这是极其不对称的，但是对我来说，我要做的不是纠结公不公平，而是我做的是对我自己有没有帮助我进步的空间，其实做的事儿越多，你接触到的东西越多，你所学到的经验越多，这个相对来说是用金钱和话语是换不来的，也许那种不公平是体现在公司和别人话语的肯定上，但是我想对您说的是，我们多想想我手上的事，对我以后工作会不会有帮助，所以当年别人不干的事儿我也干了，要干的过程中，我积累了更多的经验，最后比别人进步得更快一些，是金子总会发光的，当你的建议，你的经验提出来的时候，那些之前说你没有资格的人，这个时候他们会另眼相看，更重要的是你可能会获得更重要的机会，这个时候的公平其实已经不是很重要的，因为它已经超越了本身。在这种心态下，我终于越走越远，现在也有了自己的创业，我在想，这些都是在这些不公平的待遇下建立的。
所以我想说一句，吃亏是福 。这句话不是没有道理的，那个福气可能是在你以后的日子当中才会体现出来，加油吧，告诉自己，我现在所说的不公平，就是在锻炼自己的意志，我多做了一部分事情，就是给我更多的经验，相信我以后的经验和能力一定会带来更大的肯定，公平的天平一定会倒向我。
我们是在广州打拼的小夫妻，希望我们一起加油努力，可以关注我们，谢谢！ class="QIHEIHQb85d9622d5582d59 link-at" data-uid="2818127035" href="***s://***.wukong***/user/?uid=2818127035" target="_blank" class="QIHEIHQ9622d5582d592bae link-at" data-uid="99261241695" href="***s://***.wukong***/user/?uid=99261241695" target="_blank"
