工作环境指的是哪些方面？
1.自然环境当然就是指你工作时所处的地理环境，包括地理位置、空气条件等。
2.作业环境是指你工作时所处的人为布置的与工作相关的环境，包括设施、设备、工具、周边工厂企业等。
3.团队环境是指你所处的工作团队的自然人组成的工作氛围，包括团队精神、团队沟通、团队技能等。
工作环境是指公司员工周围的人和物体。周围的人指自己的同事，老板，以及合作伙伴。周围的物体指的是办公设施，公司***等。
环境造就人，环境影响人。如果一个人在一个积极向上、团结拼搏的群体里，受到周围人的感染，他也会努力勤奋起来，并且做得到自己的最好。相反，如果一个人工作在一个工作散慢、不思进取的群体里，同样也会让一个优秀的人变成一个庸人。
因此，建设良好的工作环境，用良好的工作环境来激发人的工作积极性和创造力，是我们提高员工作效率，改进工作作风一个有效的措施之一。
如何才能养成良好的工作习惯？
谢邀～
工作这么久，说说自己的体会，大家共勉吧。
第一、总结，保持每天都总结、每周都总结、每月都总结，如果你的工作性质不是时间阶段性，那就每做完一件事情或者说这件事情每做完一个阶段总结，虚心不一定会使人进步，总结真的会。
第二、***，每天都有***，每件事情做之前都有***，有***就有目标，有目标才有方向，有方向才有效率。每天花五分钟做个***，可能会节省你几个小时的时间。
第三、学习，学海无涯，学的越多越觉得学的还不够多，这是我们无数前辈总结的经验。学的越多你做事情会越快，能做好的事情会越多。
第四、分类，为什么流水线作业比传统作业效率更高就是因为分类，你不可能同时去做两件不同的事情，当然你的工作可能需要你去做两件不同的事情，但是，分类使你专注。
第五、休息，劳逸结合才能提高工作效率。普通忙，每个月抽个时间去散散心；很忙很忙，偶尔出去压压马路；忙得恨不得有三头六臂，那你要去学学怎么用三头六臂来自娱自乐了~
良好的习惯受益终身，好的工作习惯更是职场发展的必要条件。那么日常工作生活中，我们怎样才能培养良好的工作习惯，又有哪些雷区需要避开呢？
一、做好工作规划。我们工作想要达成的目标是什么？有没有划分长期目标和短期目标？有没有列每天的To Do List。有了清晰的目标和规划，我们才能有效的利用工作时间，高效完成工作任务。
二、今日事今日毕，养成不拖延的好习惯。领导交代的工作任务一般都有一个清晰的完成时间。把工作任务划分为每天需要完成的工作事项，一项项去完成，这样可能看上去比较困难的工作任务，其实也不难完成了，最重要的是执行力，拒绝拖延。
三、遇事多思考，站在领导或者老板的角度上去想如何解决问题，而不是只带着问题汇报给领导。新的一天开始工作，其实首先要做的并非查收邮件，而是先思考我今天需要做的事情是什么，优先级别是什么。当工作中遇到问题的时候，自己先想想，带着办法去和领导交流和反馈，这样才能快速的成长。
四、及时反馈工作进度，对他人提出的问题及时回应。 这一点非常重要，及时反馈，让对方知道你的工作进度和状态，对方才能放心的把事情交给你，相互间的信任也能逐渐产生。
五、养成总结反思的好习惯，及时复盘工作，总结经验吸取教训。圣人曾说“吾常一日三省吾身”，其实说的也是这个道理，及时总结经验和教训才能扬长避短，避免再范同样的错误。
六、不要抱怨，如果有能力就去改变，如果无法改变，要么适应要么离开。背后议论别人长短，抱怨工作都是非常有损工作形象和前途的事情，你说过的话，总会以不同的方式反馈到你的生活和工作中。
七、保持空杯心态，持续学习。现如今都在提倡终身学习，不要以经验丰富自居，学习能力才是职场中最核心的竞争力，时刻学习新的技术和知识才能不被淘汰。
其实生活中的行为习惯会直接影响到工作态度和工作方法，从而影响到工作结果和收益。因此，不仅仅需要养成良好的工作习惯，平常生活中我们也应该有良好的生活习惯，这样才能相辅相成，成就自我！
